３月１日の採用広報解禁を目前に控えた２月２０日(火)に、静岡情報産業協会の人材開拓推進部会は「就活直前！ ＩＴ・ジョブカフェ」をグランシップの会場で、会員企業の採用担当者と県内外の学生の参加により実施いたしました。
学生諸君の感想は、「３月１日の解禁前に様々な情報が知れて良かった」「自分に合う企業を見つける際の判断基準についての解説が特に勉強になった」「業界研究のアドバイスはもっと時間が長くても良かった」等々、参考になったという意見が多く見られました。
【プログラム】
① 「企業採用担当者様向けセミナー」
| １３：１５ |
企業様受付 |
| １３：３０～１４：３０ |
「企業採用担当者様向けセミナー」
・近年の学生の就職活動について
静岡大学 学生支援センター 准教授 宇賀田栄次さん
・健康経営アドバザー等の経験から見た若手社員のメンタルについて、
浜松総務有限会社 代表 木村怜美さん |
② ジョブカフェ
| １４：４５ |
学生受付 |
| １５：００～１５：１０ |
主催者挨拶 |
| １５：１０～１５：３０ |
業界研究アドバイスI
浜松総務有限会社 代表 木村怜美さん |
| １５：３０～１５：５０ |
業界研究アドバイスⅡ
静岡大学 学生支援センター 准教授 宇賀田栄次さん |
| １５：５０～１６：００ |
ジョブカフェの進め方について説明 |
| １６：００～１６：２０ |
＊参加企業様より2分間スピーチ |
| １６：２０～１８：００ |
ジョブカフェ |
以上
来年度も、数多くの企画で協会会員のお役に立てる活動を実施してまいります。
１５社５５名参加！！＊＊＊セミナー後には「会員交流会」も盛大に実施！！！
「働き方改革セミナー第２弾」の「失敗しないＲＰＡ導入」に５５名の参加者が集まり、
ソフトウェア・ロボットを前提にした業務改革のポイントを交えたＲＰＡ導入のフレーム
ワークや導入事例などの講義に熱心に聞き入り、質疑応答では４０分に亘り様々な質問と
吉野講師の的確な回答で大いに盛り上がりました。
また、セミナー後には「会員交流会」の会場に移り、名刺交換と歓談で予定の２時間は
あっという間に過ぎてお開きとなりました。
静岡大学ＣＯＣ＋事業との協同でＩＴ業界に必要な人材確保のため、大学生・専門学校生を
対象に就活生応援プログラム「ＩＴ業界セミナー」を開催しました。
昨年に続き２回目の実施で、グランシップの会場に県内外の学生２４名の参加がありました。
業界での仕事の種類などについて概要説明の後、ＩＴ業界でも重要とされている「デザイン
思考」とは何かを学ぶワークショップ形式の体験学習を行った。
講師から提案された、５年先、１０年先の社会ではＩＴ技術を利用してどんな社会が実現さ
れているのか、「テーマ設定」から「シナリオ作り」に取り組み、「３分間のプレゼンテーシ
ョン」につなげた。
スタート時の戸惑いも参加者同士が馴染み始めて最後は大いに盛り上がった。
参加者アンケートでは、「楽しかった」「理解できた」「ＩＴ業界への関心や興味が高まっ
た」との意見が多数頂けた。
21社45名参加！！＊＊＊セミナー後には「出席者交流会」も盛大に実施！！！
21社45名の参加者は「仕事のコミュニケーション進化」がもたらす「生産性の向上」とその結果が生み出す「働き方改革」の効果的ツールとしての「LINE WORKS」について熱心に聞き入り、終了予定時間を大幅に超えて交流会の会場に移動しました。
